Dubbele winst voor Ontdekdezorg &welzijn bij Impactmakerprijs 2026

Ontdekdezorg &welzijn heeft 8 oktober de Impactmakerprijs 2026 gewonnen. Zowel de vakjuryprijs als de publieksprijs gingen naar dit regionale initiatief voor de arbeidsmarkt in zorg en welzijn.

Binnen Ontdekdezorg &welzijn werken 27 organisaties, waaronder Rijn en Duin / Caliber Werkt, en ZWconnect samen. Het initiatief begeleidt mensen naar werk in zorg en welzijn, maar helpt ook organisaties om anders te kijken naar instroom, talent en samenwerking.

Uitreiking Impactmakerprijs

Danielle van Veen (bestuurder HOZO en voorzitter stuurgroep) en Nina van der Voort-Rietberg (programmamanager Rijn en Duin) ontvingen de prijs uit handen van Carsten Herstel, directeur-generaal Langdurige Zorg bij het ministerie van VWS. Ontdekdezorg &welzijn haalde een vijfde van de stemmen voor de Publieksprijs binnen en ging bovendien met de vakjuryprijs naar huis in de Categorie Ontregel de Zorg.

De Impactmakerprijs is een initiatief van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, RegioPlus en het Actie Leer Netwerk.

‘Trots’

“We zijn erg trots op het winnen van deze prijs en op dit mooie initiatief voor de arbeidsmarkt in onze regio”, reageert Nina van der Voort-Rietberg namens Rijn en Duin. “Dit is mogelijk gemaakt door onze betrokken zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid en 26 fantastische partners binnen zorg en welzijn. We hopen dat we met dit initiatief andere regio’s inspireren.”

Ontdekdezorg &welzijn

Op verschillende fysieke locaties van Ontdekdezorg &welzijn kunnen mensen vrijblijvend in gesprek met een loopbaancoach of werkgever. Kandidaten krijgen informatie over verschillende branches, functies, opleidingen en leer-werktrajecten. Zo kunnen zij een weloverwogen keuze maken voor een toekomst in zorg en welzijn.

De deelnemende organisaties kijken niet alleen naar diploma’s, maar ook naar motivatie, talent en ontwikkelmogelijkheden. Wanneer een kandidaat niet bij de ene organisatie past, wordt gekeken of er bij een andere organisatie of binnen een andere branche wel mogelijkheden zijn. Door kandidaten op deze manier warm over te dragen, blijven zij behouden voor zorg en welzijn.

Gerelateerd nieuws