Vacature wijkmanager in Leiden (24-32 uur)

Krijg jij energie van samenwerken, verbinden en het verbeteren van zorg in de buurt? Als wijkmanager sta je midden in het speelveld van eerstelijnszorg, gemeente en welzijnsorganisaties. Zo draag jij er aan bij dat inwoners van drie wijken in Leiden de juiste zorg en ondersteuning krijgen.

Wijksamenwerkingsverband

In een wijksamenwerkingsverband (WSV) werken eerstelijns zorgverleners in een wijk of gemeente samen. Doorgaans zijn dat huisartsen, apothekers, fysiotherapeuten, diëtisten en soms ook andere paramedici. Daarnaast is er lokaal nauwe samenwerking met onder meer de gemeente, welzijnsorganisaties en zorgorganisaties.

Intensieve samenwerking in de wijk bevordert een zorg- en welzijnsaanbod dat aansluit op de behoeften van inwoners en dicht bij huis is georganiseerd. Ofwel: de juiste zorg op de juiste plek. Zo draagt het WSV bij aan gezonde en vitale inwoners.

Met deze vacature zoeken we een wijkmanager voor drie WSV’s in Leiden: BosGasthuis, Roodenburg en NoordenHaave. Deze WSV’s maken onderdeel uit van Rijn en Duin, de regio-organisatie waarbij je als wijkmanager in dienst bent.

Over Rijn en Duin

Rijn en Duin staat voor de versterking van de eerstelijnszorg in Zuid-Holland Noord. Als regio-organisatie ondersteunen wij 20 wijksamenwerkingsverbanden en de daarbij aangesloten zorgverleners bij onderlinge samenwerking en de uitvoering van zorgtaken.

Zo draagt Rijn en Duin bij aan gezondheidswinst, het werkplezier van zorgverleners, verlaging van de werkdruk en de beheersing van zorgkosten. We werken daarbij intensief samen met onder meer gemeenten, zorgverzekeraars, welzijnsorganisaties en regionale partners in de zorg.

Dit ga je doen

Als wijkmanager ben jij de verbindende schakel tussen het bestuur van het WSV, de zorgverleners en Rijn en Duin. Je ondersteunt het WSV-bestuur en draagt bij aan multidisciplinaire samenwerking in de wijk. Je maakt afspraken met de gemeente, welzijns- en zorgorganisaties, brengt de lokale zorg- en welzijnsvraag in kaart en signaleert knelpunten. Ook beheer je samen met het bestuur het budget, neem je deel aan innovatieprojecten en onderhoud je een breed netwerk binnen het sociaal domein.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en relevante werkervaring, bij voorkeur in de eerstelijnszorg.
• Je beschikt over politieke sensitiviteit en weet belangen op wijk- en regioniveau te verbinden.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en weet partijen te verbinden.
• Je hebt relativeringsvermogen, doorzettingskracht en kunt goed omgaan met verandering.
• Bij voorkeur woon je in de regio Leiden.

Dit bieden wij jou

• Een dienstverband bij Rijn en Duin voor 24-32 uur per week.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg, schaal 8/9.
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij PFZW.
• Een ruim aantal verlofuren: 152 wettelijke, 38 bovenwettelijke en 20 PLB-uren (op basis van 38 uur).
• Laptop, telefoonregeling en mogelijkheden voor hybride werken.
• Reiskosten-, thuiswerk- en dienstreizenvergoeding.
• Flexibele werktijden en ruimte voor eigen invulling.

Interesse?

Word jij enthousiast van deze vacature? Stuur je sollicitatie met cv en motivatie naar hrm@rijnduin.nl t.a.v. Mariska de Jager. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Alice Borsboom via 088-2045300 of hrm@rijnduin.nl. We kijken uit naar je reactie!

Solliciteren

Solliciteer eenvoudig op de vacature via onderstaand formulier. We zien uit naar uw sollicitatie!