Vacature recruiter regio Zuid-Holland Noord (20-24 uur)

Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het vinden en binden van talenten binnen de eerstelijnszorg? En wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de arbeidsmarkt in Zuid-Holland Noord? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Caliber Werkt is de toekomstige Service Organisatie; onderdeel van de regio-organisatie Rijn en Duin. Rijn en Duin ondersteunt de multidisciplinaire eerstelijnszorg bij zorgverlening op regio-, wijk- en praktijkniveau. Op HR-gebied zet de regio-organisatie zich onder andere in om met partners in zorg, welzijn en onderwijs oplossingen te vinden voor actuele en toekomstige arbeidsmarkt vraagstukken. Daarnaast wordt regionaal personeelsbeleid ontwikkeld en uitgevoerd. Innovatie en samenwerking zijn hierbij sleutelwoorden.
 
Voor onze regio-organisatie en haar toekomstige Service Organisatie voor de aangesloten eerstelijns zorgverleners, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte recruiter voor 20-24 uur per week. 

Over de functie

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom binnen de eerstelijnszorg van de regio Zuid-Holland Noord en bieden wij je een veelzijdige en uitdagende functie. Door jouw creativiteit, vastberadenheid en expertise weet jij in deze krappe arbeidsmarkt nieuwe medewerkers te werven en voor langere tijd te binden. Jij weet als geen ander wat er speelt, je spreekt de taal en je hebt affiniteit met de eerstelijnszorg.

Dit is jouw kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie, voor nu en in de toekomst.

Wat je gaat doen?

• Analyse van arbeidsmarktbehoefte: samen met de projectleider arbeidsmarkt analyseer je de behoeften van verschillende doelgroepen binnen de regio.
• Ondersteuning bij werving en selectie: je ondersteunt individuele praktijken bij hun werving- en selectievraagstukken om de juiste kandidaten te vinden.
• Samenwerking met stakeholders en partners: je werkt nauw samen met landelijke en regionale partijen om een optimaal wervingsproces te waarborgen.
• Samenwerking aan campagnes met bovenregionale regio-organisaties, ZW Connect en de landelijke belangenorganisaties van de eerstelijns disciplines.
• Samenwerking met onderwijs: je onderhoudt en ontwikkelt relaties met onderwijsinstellingen om de instroom van nieuwe talenten te bevorderen.
• Opzetten van instroomtrajecten: samen met de projectleider arbeidsmarkt zet je instroomtrajecten op voor BBL/BOL en zij-instromers om de arbeidsmarkt te versterken in samenwerking met onder andere mboRijnland.
• Arbeidsmarktstrategie en wervingsaanpak: je versterkt onze arbeidsmarktstrategie en wervingsaanpak, anticipeert op strategische organisatieontwikkelingen (zoals aanbestedingen en digitalisering) en weet de betrokkenheid en verbondenheid van de eerstelijnszorg bij de organisatie te versterken.
• Je bent in staat om content en vacatureteksten op te stellen.

Wie jij bent

Een gedreven en ervaren recruiter die beschikt over:

• Effectieve communicatieve en analytische vaardigheden
• Ervaring met werving- en selectievraagstukken
• Het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders, zoals onderwijsinstellingen en regionale partijen
• Creativiteit en proactief in het opzetten van instroomtrajecten
• Een flexibele en resultaatgerichte werkhouding
• Je bent ondernemend, betrokken en toekomstgericht (innoveren, aanpassen en ontwikkelen), je zoekt naar oplossingen en durft risico’s te nemen.
• Kennis en inzicht: je bent en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de (eerstelijns)zorg, je kent de arbeidsmarkt en weet hoe het eraan toe gaat.
• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring in de uitzendbranche en/of personeelsmobiliteit is een pré

Wat wij bieden

Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving met een dienstverband van 20-24 uur per week. Inschaling zal plaatsvinden conform CAO Huisartsenzorg op basis van ervaring en opleidingsniveau.

Meer informatie?

Voor informatie over de functie kan contact op worden genomen via hrm@rijnduin.nl met Mariska de Jager (Hoofd Stafbureau) en/of Hans Brehler (Directeur Ontwikkeling).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Solliciteer eenvoudig op de vacature via onderstaand formulier. We zien uit naar uw sollicitatie!